快船现在需要做的,依旧是提升侧翼。
2026-01-02
徐杰受伤发生的很突然,说实话,这次受伤也不能怪周琦,他也是被广东小外援萨姆纳推倒的,而且就徐杰这次受伤来看,北京男篮的做法很暖心,先是赵睿和雷蒙上前查看+慰问徐杰,接着队医和担架车迅速到场,甚至现场mc和球迷都在为徐杰祈福,希望他无大碍,整个过程可以说无懈可击。当然了,徐杰的受伤还是揪住了无数广东球迷的心,而根据最新消息,好在徐杰没有大碍。
2026-01-02
最大的惊喜:特雷索,这位自2024年5月以来就没踢过联赛的球员,竟然在2025年12月获得了英超联赛的出场时间,而且还被安排在了防守型中场的位置上——要知道他原本是边锋。严峻之处在于,本赛季球队进入保级大战在所难免。竞争更加激烈了,但他们目前只比两年前同期多拿了一分。此外,斯科特-帕克直到最近几场比赛才开始启用马库斯-爱德华兹,这也让人感到意外。
2026-01-02
顶级飞翼!五大联赛头号机会制造者,他从流浪球员逆袭为国米核心
未来,想必迪马尔科的目标更加清晰,那就是帮助自己心爱的母队国际米兰赢下更多荣誉,并在意大利国家队扮演更关键的角色。这位五大联赛的“机会制造之王”,正用他独特的左脚,书写属于自己的传奇篇章。
2026-01-02
据记者luca bianchin报道,帕夫洛维奇尽管身体状况不佳,但仍有9成可能出战本场比赛。莱奥将会在锋线首发,他很可能和奇克搭档,普利西奇则更有可能坐在替补席上。至于福法纳,他准备好重新在中场首发。
2026-01-02
曼城0-0客平桑德兰,8连胜被终结争冠落差大,哈兰德受限集体哑火
随着赛程的深入,曼城需要尽快解决攻坚战乏力、核心球员被重点限制后的进攻衔接问题,尤其是哈兰德此役被桑德兰后卫双人包夹限制,全场零射正,终结了连续8场破门的势头,如何为挪威射手创造更好的进攻环境,将是瓜迪奥拉接下来需要重点解决的难题,否则争冠无望。目前的传闻中瓜帅赛季结束后将离队,所以本赛季也会成为瓜帅的告别赛季,很希望用奖杯来结束。
2026-01-02
其二,若是特尔施特根离队(目前赫罗纳是最有可能签下他的球队),且其新东家愿意承担部分薪资,巴萨便能通过这笔转会进一步释放薪资空间。
2026-01-02
在如今的足球赛场,力量是球员最重要的身体素质,高强度的比赛节奏要求球员必须具备出众的力量。因此,力量训练是球员达到理想体能状态的关键,对于姆巴佩这样速度型球员来说更是重中之重。
2026-01-02
CBA最新排名!广东首败广厦登顶,辽宁一落千丈,宁波脱胎换骨
剩下的球队里,山东男篮和新疆男篮的排名有些偏低,不过山东男篮已经找到了调整的方向,而且还少打一场,成绩上还是可以接受的。但新疆男篮就不一样了,球队各个方面的问题比较大,刘炜对如何调整毫无头绪,球队的表现想要有所改善的难度还是非常大的。
2026-01-02
火箭大胜篮网!乌度卡变阵!双塔缺阵,申京复出,30岁前锋进轮换
就算是火箭队第三阵容的一些替补,如果有需要,他们也完全可以顶到轮换阵容当中扮演重要的角色,就像本场比赛30岁的老将杰肖恩·泰特一样。
2026-01-02
这段时间,正是贝尔纳尔获得更多出场机会的好时机。随着后防线伤病情况加剧,埃里克-加西亚不得不承担更多的中场防守任务,这也意味着,贝尔纳尔有望以防守中场的身份获得更多出场时间,同时也能让加西亚在中卫位置上得到轮换休整的机会。
2026-01-02
与此同时,拉齐奥的引援名单中仍保留萨马尔季奇,这名球员并非像洛夫图斯-奇克那样的传统中前卫,此外还有伊利奇。就伊利奇的情况而言,目前可以确认的是,都灵对贝拉亚内表现出强烈兴趣,这一兴趣并不以任何潜在的交换方案为前提。
2026-01-02
西班牙人要求:把德比战时间安排在当地下午4点15分以降低风险
尽管这一要求得到了满足,西甲并未满足西班牙人几周前提出的要求,即这场比赛尽早进行,具体时间是16:15。没人能忽视比赛越晚,某些球迷群体的气氛就越激烈,他们会把热潮延长几个小时。这可能确实如此,因为德比时间定在当地时间晚上九点,也就是最晚的可能时间。
2026-01-02
NBA常规赛明天1月3日赛:掘金PK骑士,雷霆PK勇士,湖人PK灰熊
湖人过去5场比赛输掉了4场,而且输球分差都在两位数以上,他们的防守很挣扎,本赛季的防守效率116.9只排在联盟第23位,詹姆斯和东契奇是这支球队的核心,但两人都被批评。对于湖人来说,现在不是相互指责和推卸责任的时候,只有相互合作,保持团结,找到问题的根源,用实际行动去赢球才能缓解压力。明天主场对阵第9的灰熊,湖人还是要细节做起,减少失误和提升罚篮命中率。灰熊近期遭遇两连败,不敌奇才和76人这两支东部球队。
2026-01-02
因此,若拉莫斯最终完成对塞维利亚的收购,这位前皇马与塞维利亚中卫将无法加盟任何西甲或西乙俱乐部。其作为球员的未来,只能在西班牙之外的欧洲其他联赛继续展开。
2026-01-02